公司不斷追求卓越，致力于打造世界級EHS管理，世界級EHS體系，將EHS作為社會責任的核心目標，我們始終貫徹下列社會責任方針：

合法合規：遵守與職業健康安全有關的法律、法規及其它相關要求，建立有效的職業健康安全管理體系并持續改進，在生產經營活動中控制和避免健康安全風險和損失。

可持續發展：追求可持續發展的未來，遵守適用的環境保護法律、法規及其它相關要求，建立有效的環境體系，避免環保事故的發生，預防并控制污染，節能降耗。

社會責任：管理層必須為所有員工提供一個健康及安全的環境(包括工作及生活)，必須制定職業健康，安全，環境保護及消防管理制度和應急計劃，從體系上去保障員工權益，造福社會。

公司每年接受國際客戶認可的社會責任審計并成功通過，審計機構均為國際權威且被歐美行業巨頭授權的機構，如Intertek及UL。我公司是湖北省率先獲得BSCI體系認證的企業；是華中地區唯一同時獲得Walgreen，CVS,PLD和Walmart等國際巨頭社會責任認證的優質供應商。且我公司EHS每年積極與Johnson & Johnson、Bayer團隊進行了廣泛而深入的EHS交流。

公司EHS涵蓋安全管理、環境保護、消防應急、職業健康和蟲害管理等多個模塊。

引入歐美等國際先進EHS標準，例如SA8000、BSCI及WBA等歐美國家標準來進行EHS管理，例如：

環境保護

1、所有危險廢棄物均實施分類管理，且全部委托有資質的第三方單位進行合規處置。

2、污水站采用A/O+TIC厭氧工藝，工藝穩定可靠。

安全管理

1、建立受限空間臺賬，對所有受限空間實施精準管理，做到有罐必有臺賬，有罐必有標識，有罐必有風險評估。

2、引入工藝安全管理，委托德凱達管理咨詢（上海）有限公司對我公司布洛芬產品的危險工序進行HAZOP分析并形成報告。

職業衛生

1、高度重視員工職業健康，所有接觸職業危害因素的崗位員工均享有入職體檢、崗中體檢和離崗體檢。

2、以人為本，為員工配備國際知名品牌的PPE，提供最好的健康防護；例如，在噪音崗位配備了JSP Classic Extreme耳罩（品牌型號）/3M OPTIME 95等，降噪值達到7-10dB;在高活生產線為員工配備3M（品牌型號）長管式呼吸器。

多次通過BSCI和CVS社會責任審計