EHS管理能力
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公司不斷追求卓越,致力于打造世界級EHS管理,世界級EHS體系,將EHS作為社會責任的核心目標,我們始終貫徹下列社會責任方針:

合法合規:遵守與職業健康安全有關的法律、法規及其它相關要求,建立有效的職業健康安全管理體系并持續改進,在生產經營活動中控制和避免健康安全風險和損失。

可持續發展:追求可持續發展的未來,遵守適用的環境保護法律、法規及其它相關要求,建立有效的環境體系,避免環保事故的發生,預防并控制污染,節能降耗。

社會責任:管理層必須為所有員工提供一個健康及安全的環境(包括工作及生活),必須制定職業健康,安全,環境保護及消防管理制度和應急計劃,從體系上去保障員工權益,造福社會。

公司每年接受國際客戶認可的社會責任審計并成功通過,審計機構均為國際權威且被歐美行業巨頭授權的機構,如Intertek及UL。我公司是湖北省率先獲得BSCI體系認證的企業;是華中地區唯一同時獲得Walgreen,CVS,PLD和Walmart等國際巨頭社會責任認證的優質供應商。且我公司EHS每年積極與Johnson & Johnson、Bayer團隊進行了廣泛而深入的EHS交流。

公司EHS涵蓋安全管理、環境保護、消防應急、職業健康和蟲害管理等多個模塊。

引入歐美等國際先進EHS標準,例如SA8000、BSCI及WBA等歐美國家標準來進行EHS管理,例如:

環境保護

1、所有危險廢棄物均實施分類管理,且全部委托有資質的第三方單位進行合規處置。

2、污水站采用A/O+TIC厭氧工藝,工藝穩定可靠。

安全管理

1、建立受限空間臺賬,對所有受限空間實施精準管理,做到有罐必有臺賬,有罐必有標識,有罐必有風險評估。

2、引入工藝安全管理,委托德凱達管理咨詢(上海)有限公司對我公司布洛芬產品的危險工序進行HAZOP分析并形成報告。

職業衛生

1、高度重視員工職業健康,所有接觸職業危害因素的崗位員工均享有入職體檢、崗中體檢和離崗體檢。

2、以人為本,為員工配備國際知名品牌的PPE,提供最好的健康防護;例如,在噪音崗位配備了JSP Classic Extreme耳罩(品牌型號)/3M OPTIME 95等,降噪值達到7-10dB;在高活生產線為員工配備3M(品牌型號)長管式呼吸器。

近年來人福普克藥業(武漢)獲得的榮譽

序號

榮譽描述

取得時間

頒發機構

1

2014年度安全生產先進單位

2015年

武漢東湖新技術開發區管理委員會

2

全市安全文化建設示范企業

2015年

武漢市安全生產監督管理局

3

2016年度消防工作責任目標

2017年

武漢東湖新技術開發區消防安全委員會

4

2017年度東湖高新技術區安全生產優秀企業

2018年

武漢東湖新技術開發區安全生產委員會

5

安全生產標準化三級企業

2019年

武漢市安全生產監督管理局

6

2019年清潔生產企業

2020年

武漢市發展和改革委員會,武漢市生態環境局

7

2021年武漢市生態環境監督執法正面清單

2021年

武漢市生態環境局

8 2021年東湖高新區安全生產優秀企業 2021年 武漢東湖新技術開發區安全生產委員會

多次通過BSCI和CVS社會責任審計

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